Qu’est-ce qu’un programme en
entreprise d’insertion?
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Un parcours rémunéré de 910 h d’une
durée entre 6 et 12 mois; -
Une formation personnelle, sociale et technique dans un environnement réel
en emploi; -
Une expérience de travail positive et valorisante;
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Un accompagnement et un soutien personnalisés;
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Une aide à la recherche d'emploi/retour
aux études; -
Un suivi post-participation pour favoriser
le maintien en emploi.
Critères d’admissibilité
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Avoir un intérêt pour le travail manuel
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Être âgé majoritairement entre
17 et 35 ans -
Être sans emploi et/ou avoir de la difficulté à se maintenir en emploi
Pourquoi m’inscrire
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Développer mon professionnalisme, mon autonomie et me responsabiliser en tant
que travailleur; -
Apprendre à connaitre les attentes d'un employeur;
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Reconnaitre mes forces, mes défis et
mes champs d'intérêt; -
Améliorer ma qualité de vie;
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Avoir de bonnes références en emploi.
Plan de formation
Tout au long du parcours, tu auras des rencontres de groupe, un suivi individuel et des observations de rendement pour favoriser le développement de tes compétences.
Plan de formation de développement
personnel et social
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Accueil et intégration en milieu de travail
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Connaissance de soi
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Aptitudes et comportement au travail
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Attitudes en milieu de travail
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Préparation à l’intégration en emploi
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Méthode dynamique de recherche d’emploi
Plan de formation technique et pratique
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Santé et sécurité au travail
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Productivité et qualité de travail
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Formation technique machines/outils
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Formation technique par le travail
Poste journalier d’usine
Le journalier sera amené à travailler dans
différents secteurs : travaux divers,
salle à bois, décapage et acier.
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Effectuer des tâches d’assemblage,
d’étiquetage, d’ensachage, de mise en boite,
de coupe, de délignage et du contrôle de qualité -
Travailler sur une ligne de production d’assemblage
de tiroirs -
Manipuler divers machines et outils
pneumatiques