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Apprentissage

par le travail

Description du parcours en insertion

  • Un parcours rémunéré de 910 h d’une durée entre 6 et 12 mois;
     

  • Une formation personnelle, sociale et technique dans un environnement réel en emploi;
     

  • Une expérience de travail positive et valorisante;
     

  • Un suivi post-participation pour favoriser le maintien en emploi. 

Critères d’admissibilité

  • Avoir un intérêt pour le travail manuel
     

  • Être âgé majoritairement entre 17 et 35 ans
     

  • Être sans emploi et/ou avoir de la difficulté
    à se maintenir en emploi

     

  • Être motivé et volontaire

Avantages de faire
le parcours d'insertion en emploi

  • Être rémunéré pour faire le parcours

  • Développer et consolider son savoir-être
    et son savoir-faire

  • Apprendre dans un réel environnement
    de travail

  • Avoir un accompagnement individualisé

  • Apprendre à se connaitre

  • Acquérir des compétences transférables
    en emploi

  • Se bâtir de bonnes références et
    un CV à jour

  • Bénéficier d’une aide pour
    la recherche d’emploi

       Est-ce
   pour moi ?

« J'ai peu ou pas d'expérience de travail »

« J'ai l'impression que mon employeur n'est pas satisfait de mon travail »

« J'ai de la difficulté à garder mon emploi. »

« J'ai déjà vécu un congédiement ou plus »

« J'ai de la difficulté à intégrer le marché du travail pour diverses raisons personnelles »

TRAVAIL JEUNESSE

La porte d’entrée au marché du travail

Nos principaux partenaires de mission sociale

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